Os mitos modernos da criatividade: o que é e o que não é (Parte 2)

Se não leu, a Parte 1 está aqui.

MITO MODERNO #1: CRIATIVIDADE É UMA HABILIDADE

A Criatividade é constantemente classificada como uma habilidade, principalmente depois do relatório do Fórum Econômico Mundial colocá-la na lista das 10 mais importantes habilidades para o futuro (as tais Soft Skills).

Entretanto, Criatividade não é uma habilidade, e sim uma competência.

Competência e habilidade são dois conceitos que estão relacionados, uma vez que habilidade é a capacidade que uma pessoa adquire para desempenhar determinado papel ou função, enquanto a competência consiste na junção e coordenação das habilidades com conhecimentos e atitudes.

De grosso modo, podemos resumir como:

• Habilidade= Algo que você não sabe e aprende a fazer

• Competência= Algo que você faz intrinsecamente, mas pode desenvolver para fazer melhor

Ou seja, desenvolvemos a competência treinando e/ou adquirindo as habilidades, conhecimentos e atitudes necessárias.

Um bom exemplo é relacionar a Criatividade com a Respiração:

• Respiração: todos nós respiramos, mas não é por isso que exploramos todo o potencial da nossa respiração, podendo aprender a respirar melhor através de técnicas e conceitos.

• Criatividade: todos nós criamos, mas não é por isso que exploramos todo o nosso potencial criativo, podendo aprender a criar melhor através de técnicas e conceitos.

“Conhecimento é saber o que fazer, Habilidade é saber como fazer, Competência é concretizar.” – João Alberto Catalão

Entretanto, habilidades e conhecimentos todos nós temos. A peça-chave aqui é a atitude.

A Criatividade não consiste em, por exemplo, pensar de maneira diferente; consiste em preferir pensar de forma diferente, ter a coragem de pensar de forma diferente, ou mesmo ter o hábito de pensar de forma diferente.

(Obs.: a definição de competência não é a definição de Criatividade. Falarei disso no Mito Moderno #5.)

Quais habilidades eu devo treinar para desenvolver minha Criatividade?

Embora toda habilidade que você adquire possa servir como catalizadora de novas ideias, algumas habilidades específicas podem impulsionar ainda mais suas capacidades criativas. Alguns exemplos são:

1 – Habilidade de gerar ideias (Pensamento divergente)

É uma forma de pensar que não segue o caminho batido da conformidade ou convenção, mas prossegue em direção a resultados incomuns. As três características mais importantes do pensamento divergente são flexibilidade, originalidade e fluência; ou a capacidade de produzir, rapidamente, uma sucessão de ideias que atendem a alguns requisitos.

2 – Habilidade de imaginar soluções inusitadas (Pensamento Lateral)

O pensamento lateral refere-se à capacidade de uma pessoa de resolver problemas imaginando soluções que não podem ser alcançadas por meios dedutivos ou lógicos. Ou, em termos mais simples: a capacidade de desenvolver respostas originais para perguntas difíceis.

3 – Habilidade de refletir e conectar ideias (Pensamento Convergente)

Deixe de lado as suposições e observe deliberadamente. Use seus sentidos para explorar intimamente contexto, cultura, significados e comportamentos para enriquecer sua compreensão. Permita-se ficar intrigado e surpreso com as coisas que você considerava óbvias.

4 – Habilidade de identificar emoções

As emoções podem nos dar muitas respostas que de outra forma não pensariamos. Por exemplo, como você se sente quando precisa comprar uma bicicleta sendo que você não sabe nada sobre ciclismo? Anote como isso pode fazer você se sentir. Que outras experiências – fora do setor de ciclismo – podem evocar emoções semelhantes?

(continua no próximo post)

Updater: Felipe Zamana